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会社の中では、下記にて紹介しています生産、設備・環境、商品開発、品質管理の職種の他、物流、資材調達、人事・経理等の担当部署が、お互いに協力しながら業務を遂行しています。

職種のご紹介

概要

・生産から出荷までにおける衛生・工程・生産・品質・労務の各管理・確認、改善業務を担当します。

・パートさんの教育とマネジメントも大切な仕事です。

・効率的な生産活動をするため、生産状況の変化に対応しながら、勤務ローテーションやライン配置など、生産に必要な体制の組み立てを管理していきます。

先輩社員の仕事の様子

先輩社員の仕事の様子の画像

先輩社員からのメッセージ

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久喜工場
橋本 裕之(2007年入社)

スピーディーな対応が求められるという職場の特性上、一人ひとりに与えられる役割が大きく、意見も言いやすい自由度の高い環境です。
それにとてもフレンドリー。指示され動く歯車のような「やらされている感」も感じたことがないし、自分らしく働ける職場だと思います。

概要

・工場内の施設・生産設備等の保守・メンテナンス計画の策定・実施

・生産効率を高めていくためにベストな設備を設計・選定・導入・改善

・社会や時代のニーズが高まってきている、省エネ、CO2削減、リサイクルといった環境対策への取り組み

・専門知識を活かしながら、工場設備全般に関わる業務を行います。

先輩社員の仕事の様子

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先輩社員からのメッセージ

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設備・環境部
三角 隆(2004年入社)

・専門知識を生かして生産性アップへの改善活動、新商品生産時の機械導入、機械設備の維持管理に日々活動しています。

・近年の環境問題も大きな仕事のテーマとなっています。CO2削減、エネルギー問題等、強力なリーダーシップをもって取り組んでいます。私達の仕事に興味を持った方のエントリーをお待ちしています。

概要

1 新商品を開発する
    市場調査、コンセプト立案、価格(コスト)試算
    試作・原材料検索、包材・容器デザイン検討 
2 新商品を工場で生産できるようにする
   ○「社内」への働きかけ
     品質管理 (細菌検査・トレーサビリティー)
     資材   (商品開発が決定した原材料を発注)
     生産   (製造社員から作業者へ指示)
   ○「社外」への働きかけ
     同じ品質の商品が、他社の工場でも生産ができるように全国のデイリーメーカーと商品を比較検討する

先輩社員の仕事の様子

先輩社員の仕事の様子の画像

先輩社員からのメッセージ

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商品開発1部
薄井 瑞穂(2009年入社)

・「大量生産」であることが前提の開発なので、納期やコストに関してはシビアな意識が求められます。家で作るように、100%自分の好きなようにできるわけではありません。「趣味ではなく、仕事」というように、意識の切り替えは必須です。

・どれだけ「専門店の味」に近づけるか、「出来立てを再現」できるか、満足しないで常に「上」をめざしています。

・「生産工程」を改善したり、「作り方」を見直すことで、お金をかけなくても、「味」や「見た目」をアップする方法を考えています。

・自分の開発した商品が、全国のセブン-イレブンに並び、お客様から「おいしい」と言葉をかけてもらった時が、一番のやりがいです。

概要

・生産した製品をピックアップし、細菌検査や成分分析などを通じて数値から客観的に品質の裏付けをとる
・原材料の安全性の確認、工場内の機械や環境、従業員の衛生状態をチェック
・異常品を製品化しないための取り組みとして、「HACCP」システムを導入

先輩社員の仕事の様子

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先輩社員からのメッセージ

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品質管理部
池田 由貴(2009年入社)

お客様の品質に対する要求レベルは年々高まってきており、安心・安全を保証できない商品は売れないという現状があります。
だから、そうしたニーズに的確かつ迅速に応えていくことが重要です。
お客様に安心・安全を届けているんだという誇りと自信は、この仕事のやりがいにつながっています。

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